Conflicten

Welke soorten conflicten zijn er?

  • U slaagt er in het kader van uw scheiding niet in om met uw echtgeno(o)t(e) tot een akkoord te komen over de huisvesting van de kinderen.
  • U hebt geen contact met uw broer en zus, hierdoor wordt de verdeling van een nalatenschap moeilijk.
  • Uw buur weigert mee te betalen voor het onderhoud van de scheidingshaag.
  • Het lukt u niet overeen te komen met uw werkgever over de terugbetaling van uw verplaatsingskosten.
  • U betwist het bedrag van een factuur voor de herstelling van uw dak. Het komt niet overeen met het bestek dat u ontving.

Men kan drie grote groepen conflicten onderscheiden.

De 3 groepen conflicten

1. Familiale conflicten

Dit zijn conflicten in de familiale sfeer waarvoor het noodzakelijk is een regeling te treffen.

  • Ouderschapsregeling
  • Verblijfsregeling voor kinderen
  • Scheiding van samenwonenden
  • Echtscheiding
  • Vereffening / verdeling nalatenschappen
  • Alimentatie
  • Regelingen in het kader van nieuw samengestelde gezinnen
  • Regelingen rond intrafamiliale geschillen
  • Contactregelingen met grootouders
 

2. Burgerlijke en handelszaken

Dit zijn conflicten  tussen bedrijven, handelaars of particulieren.

  • Conflicten tussen buren
  • Huurgeschillen
  • Geschillen  tussen school en ouders
  • In het kader van een schadegeval, ongeval
  • Conflicten tussen consument en handelaar
  • Geschillen tussen handelszaken

3. Sociale zaken

Dit zijn conflicten die betrekking hebben op werknemer – werknemer, werkgever – werknemer relaties

  • Interne conflicten tussen werknemers
  • Promoties
  • Evaluaties
  • Loon
  • Functiewijzigingen
  • Arbeidsvoorwaarden